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Lei Rafaela Drumond

há 8 minutos
1 min de leitura

A memória de Rafaela Drumond agora também está presente em uma lei que busca transformar o ambiente de trabalho.



A Lei Municipal nº 5.251, de Barbacena, passa a se chamar Lei Rafaela Drumond. A legislação estabelece medidas de prevenção e combate ao assédio moral e sexual no serviço público, além de prever proteção aos servidores, can

ais de denúncia e ações voltadas à preservação da saúde mental.



Rafaela, escrivã da Polícia Civil de Minas Gerais, tornou-se símbolo da discussão sobre violência psicológica e saúde mental nas relações de trabalho. Dar seu nome à legislação é também reafirmar que situações de assédio precisam ser prevenidas, identificadas e enfrentadas pelas instituições.



Neste Setembro Amarelo, falar de saúde mental também significa falar sobre ambientes de trabalho seguros, respeito, acolhimento e responsabilidade institucional.



Prevenir o assédio é proteger pessoas. Cuidar da saúde mental também é dever das instituições.



O SINDEP defende uma Polícia Civil mais humana, segura e valorizada.



Sindep: o sindicato que defende o oficial investigador em Minas Gerais.

 
 
 

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